Bolaget ska bedriva företagshälsovård i enlighet med de riktlinjer härför som arbetsmarknadens parter fortlöpande träffar avtal om med inriktning mot rehabilitering dessutom i mindre omfattning tillhandahålla sjukvård samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 24 119 | 19 468 | 22 610 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 924 | 398 | 1 824 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 905 | 374 | 1 745 |
Årets resultat (tkr) | 514 | 204 | 1 241 |
Summa tillgångar (tkr) | 7 827 | 6 612 | 5 651 |
Antal anställda | 7 | 8 | 8 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 24 119 | 19 468 | 22 610 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 924 | 398 | 1 824 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 905 | 374 | 1 745 |
Årets resultat (tkr) | 514 | 204 | 1 241 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 20 | 20 | 20 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 7 807 | 6 592 | 5 631 |
Tillgångar (tkr) | 7 827 | 6 612 | 5 651 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 3 887 | 3 373 | 3 169 |
Obeskattade reserver (tkr) | 640 | 400 | 300 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 3 300 | 2 840 | 2 182 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 7 827 | 6 612 | 5 651 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 7 | 8 | 8 |
Omsättning per anställd (tkr) | 3 446 | 2 434 | 2 826 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 3.8% | 2.0% | 8.1% |
Soliditet | 55.5% | 55.4% | 59.9% |
Kassalikviditet | 236.6% | 232.1% | 258.1% |
Bergslagens Arbetsmiljö AB ingår i en koncern med 3 bolag. Moderbolag är LFBR Holding AB och koncernmoderbolag är Swedmed AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget ska bedriva företagshälsovård i enlighet med de riktlinjer härför som arbetsmarknadens parter fortlöpande träffar avtal om med inriktning mot rehabilitering dessutom i mindre omfattning tillhandahålla sjukvård samt därmed förenlig verksamhet.